客人從學生時代就很優秀，現在做國外業務小主管，一年國外參展數次。前年更一舉完成結婚、唸研究所和買房的創舉，短短一年完成別人十年的任務。她是別人家的優等生。
我一直為了別人而活，優異的工作表現壓縮了我的人生。沒有了工作頭銜，我，剩下什麼……
她有三項天賦優勢，「抉擇」、「愛」加上「治癒」。
目前阻礙「抉擇」的課題是「目標」：在緊湊的工作壓力下，她已經忘記工作的初衷。其實主導權一直在她身上，只要她願意，她可以一天半小時，慢慢劃出界線，宣告我的 Office Hour 就是這個時間，下班了除非十萬火急，請不要聯絡我。隨時 On Call的狀態造成上下班界線不明，讓她身心沒辦法得到完整的休息。
擁有抉擇權的根本，是她長年累積的優秀工作能力，和對自己的超高標準。她能統合不同國籍的各方意見，在時限內頂住壓力完成專案。
「愛」的課題是「改變」：當我大聲宣告我應有的權益，是否會造成他人的反彈和不適？藉此看清把方便當隨便的人，這項改變的源頭是對自己的愛，不再凡事以他人優先，總是當別人的救火隊，自己的事都忙不完。
當她付出的時候，真的很希望別人能感激，或下次能稍微進步一點點，不是只等著她救場。
「治癒」的課題是「哀傷」：做出看似自私的改變，一定會失去些什麼，引發他人議論和情緒勒索。
她希望合作方和公司能尊重她的私人時間，不是一直要求她下班後還要繼續服務。
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Simon Sinek 的書「Find Your Why」